Quels congés sont prévus si je deviens parent ?

Voici les différents types de congé auxquels tu as droit après une naissance : 

1. congé de maternité : 15 semaines ou 17 semaines en cas de naissances multiples, qui commence au plus tard 1 semaine avant la date présumée d'accouchement. 
2. congé de paternité : 20 jours en une fois ou de manière étalée, dans les 4 mois à dater du jour de l'accouchement.
3. congé parental : 4 mois, à prendre en une fois ou de manière fractionnée (1/2 temps, 1/5 temps ou 1/10 temps) entre la fin du congé maternité/paternité et jusqu'au 12 ans de l'enfant.

Pendant les congés liés à la parentalité, tu es protégé contre le licenciement. Cela veut dire que ton employeur ne peut pas te licencier à partir du moment où tu demandes ton congé et jusqu’à 3 mois après la fin de celui-ci.

⚠️ Exception : tu peux quand même être licencié en cas de faute grave mais ce motif ne peut pas être lié à la naissance de ton enfant.