Ai-je droit au chômage si je démissionne ?

Une réforme est entrée en vigueur le 1er mars 2026. Tu trouveras toutes les explications sur le site internet de l’ONEM.

Un travailleur qui démissionne peut soit :

• Faire l’objet d’un avertissement ;
• Être exclu du bénéfice des allocations de chômage pendant 4 à 52 semaines.

Le chômage est donc considéré comme volontaire sauf si le chômeur parvient à prouver qu’il
a en réalité abandonné un emploi non convenable.

Par exemple : il ne suffit pas de dire que l’ambiance au travail est mauvaise. Il faut davantage justifier des infractions à la réglementation du travail comme une rémunération insuffisante, des horaires non conforme à la réglementation.

⚠️ Exceptions : il existe des règles particulières qui font qu'il n'y a pas d'exclusion pour les cas suivants :

• abandon d’un emploi pour éduquer son enfant (minimum 6 mois avant d'introduire une demande d'allocations) avec la preuve que le précédent employeur n’est pas disposé à occuper à nouveau le travailleur ;
• abandon d’un emploi pour en occuper un autre (pendant 13 semaines avant d'introduire une demande d'allocations) ;
• abandon d’un emploi pour exercer une activité indépendante (minimum 6 mois avant d'introduire une demande d'allocations) avec la preuve que le précédent employeur n’est pas disposé à occuper à nouveau le travailleur.

Tu veux être rassuré avant de quitter ton travail ?  Si tu envisages de démissionner, prends un premier contact avec l'ONEM. En effet, tu peux introduire une demande anticipative, appelée "Ruling", à l'ONEM afin de connaitre leur décision à l'avance.

⚠️ Attention : dans tous les cas, pour bénéficier des allocations de chômage, tu dois être inscrit comme chercheur d'emploi au Forem.