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Quel sera mon salaire en travaillant comme étudiant ?

Ton salaire dépendra de ton âge. À chaque âge correspond un pourcentage du salaire minimum.

Si aucune règle spécifique au secteur d’emploi (commission paritaire) ne s’applique, tu as droit au « revenu minimum mensuel moyen ». Ce salaire minimum est obligatoire à partir du moment où tu signes un contrat étudiant d’au moins un mois.

En général, si tu ne dépasses pas les heures pour bénéficier des cotisations sociales réduites et si tu ne dépasses pas le revenu minimum imposable, tu as beaucoup d’avantages à travailler comme étudiant (peu de cotisations sociales et pas d’impôts).

Quoi qu’il en soit, ton salaire sera établi en fonction de ton âge comme indiqué ci-dessous. 

Aperçu du salaire minimum brut mensuel (au 1er janvier 2026) :

Âge - % du revenu salaire mensuel - Salaire horaire (38h/sem.)

16 ans et moins - 67 % - 1.443,25€ - 8,76€/h

17 ans - 73 % - 1.572,50€ - 9,54€/h

18 ans - 79 % - 1.701,75€ - 10,33€/h

19 ans - 85 % - 1.830,99€ - 11,11€/h

20 ans - 90 % - 1.938,70€ - 11,77€/h

21 ans et plus - 100 % - 2.154,11€ - 13,08€/h

Montant du Salaire Brut - Cotisations Sociales (2,71%) = Montant Imposable = Salaire Net pour l’étudiant car tu ne paies pas de précompte professionnel si tu as un contrat écrit et si tu ne dépasses pas 650 heures de job étudiant sur l’année civile. Le précompte professionnel est une avance sur tes impôts retirée directement de ton salaire.

Pour bien comprendre ta fiche de salaire, tu peux consulter un exemple explicatif ici :

Fiche de paie d'un étudiant

Comment est calculé mon salaire en tant qu’étudiant ?

3 éléments vont déterminer ton salaire :

  • le secteur dans lequel tu vas travailler ;
  • ton âge ;
  • la bonne volonté de ton employeur.

Pour connaître le montant de ta rémunération, il faut savoir à combien s’élève le salaire minimum prévu par la commission paritaire (c’est-à-dire la législation propre à un secteur de travail).

Il existe un salaire minimum pour chaque secteur de travail (HoReCa, industrie, vente…). Tu peux trouver la rémunération minimale que tu toucheras par rapport à ton secteur d’activité sur le site fédéral de l’emploi : https://salairesminimums.be

Tu peux également t’adresser au Contrôle des Lois Sociales pour connaître ce à quoi tu peux prétendre comme salaire.