Y-a-t-il des vacances pour les jeunes ?

Oui, il existe plusieurs formules.

• Les vacances jeunes : si tu termines tes études à moins de 25 ans et que tu es occupé au moins 1 mois comme travailleur salarié cette même année, tu as droit à des congés supplémentaires payés par l’ONEM l’année suivante. Pour chaque jour de vacances jeunes, tu recevras une allocation égale à 65% de ton salaire.

Plus d’infos sur le site du SPF

• Les vacances européennes : si tu commences ou reprends une activité professionnelle, tu peux bénéficier de 4 semaines de vacances couvertes par un pécule. Ces vacances sont calculées proportionnellement à tes prestations. C’est-à-dire que si tu n’as travaillé que six mois dans l’année, tu n’auras droit qu’à deux semaines de vacances. ATTENTION, certaines conditions sont à respecter.

Plus d’infos sur le site de l'ONVA

• L’interruption de carrière (fonctionnaires) ou crédit-temps (secteur privé) : les travailleurs salariés des secteurs privé et public ont la possibilité d’interrompre temporairement leur carrière ou réduire leur temps de travail. ATTENTION, depuis le 1er octobre 2024, les demandes d’interruption de carrière doivent obligatoirement être introduites par voie électronique.

Plus d’infos sur le site de l'ONEM

• Les congés sans solde : il s’agit de congés non rémunérés qui te permettent de récupérer ton emploi à ton retour. La durée et les modalités sont à définir avec ton employeur. 

Plus d’infos sur le site du SPF