Quels sont mes droits sociaux en tant que volontaire ?

Comme le volontariat n’est pas rémunéré, tu ne cotiseras pas pour la sécurité sociale et n'auras pas accès aux droits sociaux des travailleurs sous contrat. Cela signifie que tu pourras toucher des allocations d'insertion professionnelle ou de chômage, mais sous certaines conditions. Cependant, si tu reçois déjà des revenus de remplacement, tu pourras les conserver. Par exemple, tu peux être volontaire et continuer à toucher le RIS si tu es au CPAS.

De plus, exercer une activité en tant que volontaire n’a pas de conséquences sur tes allocations familiales.

Il est également conseillé de souscrire à une ou plusieurs assurances. L’organisation a quant à elle l’obligation de souscrire à une assurance Responsabilité Civile extracontractuelle, c’est-à-dire qu’elle ne sera pas responsable des dommages intentionnels de la part d’un volontaire (des actions qui sont menées délibérément dans l'intention de causer des dommages à une propriété). Par contre, en cas de dol (intention de nuire, de frauder, de léser une personne ou une administration), de faute grave ou de faute légère habituelle, c’est le volontaire qui est responsable de ses actes et non l’organisation.

Sache que la Province de Luxembourg propose gratuitement une assurance, qui couvre tant la responsabilité civile que les accidents corporels et la défense en justice, pour les volontaires œuvrant dans les associations de tous les secteurs d’activités, avec le soutien de la Loterie Nationale et de l’Association des Provinces Wallonnes (APW). Plus d’infos : https://www.province.luxembourg.be/travailler/volontariat.