Contexte

La Grande Région (GR) comme lieu de travail et espace de vie, est souvent une réalité abstraite pour les jeunes. Ils ont alors besoin d'expériences pour connaître les perspectives et les possibilités d'emploi dans la GR. De même, les employeurs ne parviennent pas encore à bénéficier pleinement du potentiel de main-d'œuvre qualifiée existant en raison des différences entre les systèmes de formation et du manque de connaissance et d'appréciation des filières de formation

PRO-MOTION'GR

Ainsi le projet PRO-MOTION'GR propose des offres transfrontalières qui mettent en relation les jeunes en formation professionnelle, les enseignants et les entreprises pour favoriser les échanges
entre eux.
Grâce à des expériences communes dans la GR, à des rencontres avec d'autres jeunes et à des coopérations avec des entreprises, les jeunes peuvent se développer sur le plan personnel, professionnel et linguistique. En élargissant leurs horizons, ils renforcent un sentiment d'appartenance à la GR.
Le Projet PRO-MOTION'GR permet aux entreprises d’obtenir davantage d'informations et d’avoir un aperçu sur les filières professionnelles proposées dans les régions partenaires. Elles peuvent ainsi mieux évaluer les qualifications des candidats d'autres régions.

Activités du projet

• Présentation de la séance de sensibilisation "Vivre et travailler dans la Grande Région”
• Stages transfrontaliers dans la Grande Région
• Échanges interculturels et rencontres en tiers lieu
• Forums et salons d’orientation
• Visites d'entreprises transfrontalières et travail de projet avec un groupe d'élèves d'une autre région partenaire
• Parrainages entre jeunes dans le cadre de leur mobilité
• Séances d'information pour les enseignants dans les entreprises/établissements de formation de la GR
• Échanges entre les entreprises et les écoles sur la formation professionnelle dans d'autres régions partenaires de la GR.