Ai-je droit à une période d'essai pour mon job étudiant ?

Les trois premiers jours du contrat de travail étudiant sont automatiquement considérés comme période d’essai.

Durant ces trois jours, chacune des parties peut mettre fin au contrat sans préavis ni indemnités. Cette période d’essai doit être rémunérée puisqu’elle doit s’effectuer dans le cadre de ton contrat de travail. Sinon, le contrat prend normalement fin à la date fixée.

⚠️ Attention : ton employeur peut aussi te proposer un test à l’embauche. Celui-ci doit seulement être de quelques heures (non rémunérées) et les tâches que tu à accomplir doivent être limitées. Une preuve écrite du passage de ce test sera utile pour te couvrir si les conditions ne sont pas respectées.