Derniere mise à jour 21 Mar 2022

Temps de lecture : 1 minute

2 éléments vont déterminer ton salaire :

  • le secteur dans lequel tu vas travailler ;
  • ton âge.

Pour connaître le montant de ta rémunération, il faut savoir à combien s’élève le salaire minimum prévu par la convention collective de travail (c’est-à-dire la législation propre à un secteur de travail).
Il existe un salaire minimum pour chaque secteur de travail (Horeca, Industrie, Vente…).

Tu peux trouver la rémunération minimale que tu toucheras par rapport à ton secteur d’activité sur le site fédéral de l’emploi : https://bit.ly/2HFxGmz

Tu peux également t’adresser au Contrôle des Lois Sociales pour connaître ce à quoi tu peux prétendre comme salaire.

Plus d’infos :
Contrôle des lois sociales : 02/233.43.50 ou 02/235.55.60 (infos générales)
cls.arlon@emploi.belgique.be – https://bit.ly/3kKg7iD

Comme spécifié dans le tableau ci-dessous, ton salaire dépendra également de ton âge. À chaque âge correspond un pourcentage du salaire minimum.

Si aucune règle spécifique au secteur d’emploi (commission paritaire) ne s’applique, tu as droit au « revenu minimum mensuel moyen » qui varie en fonction de ton âge. Ce salaire minimum est obligatoire à partir du moment où tu signes un contrat étudiant d’au moins un mois.

Aperçu du salaire minimum brut :

Âge% du revenuRevenu min./moisRevenu brut/h
16 et –70%1160,76€7,05€
1776%1260,25€7,65€
1882%1359,75€8,26€
1988%1459,24€8,86€
2094%1558,74€9,47€
21+100%1658,23€10,07€
Catégories : job étudiant

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