1. Chercher un emploi, c’est tout un métier

Avant tout, il est important de déterminer à quel type d’emploi tu te destines. Cela dépend de tes goûts, de tes compétences, des diplômes obtenus, des distances que tu es prêt à parcourir pour te rendre au travail, du secteur dans lequel tu souhaites travailler… Pour cela, tu peux faire le point sur toi-même (quels sont mes atouts ? mes souhaits ?) et sur les pistes d’emploi imaginées (quel type d’emploi ? où ? quel horaire ?).

Reste attentif à l’évolution du marché de l’emploi – http://www.belgium.be/fr/emploi/recherche_d_emploi/marche_du_travail/.

Il peut être utile de tenir compte des contraintes sociales et économiques propres à la fonction ou au métier qui t’intéresse. Cela te permettra éventuellement de remodeler ton projet selon la réalité du terrain.

Ex. : tu désires être chauffeur-livreur mais tu ne trouves pas d’offre. Par contre, il existe des offres pour chauffeur poids lourds. Il faudrait peut-être envisager de passer le permis camion.

La construction d’un projet professionnel est indispensable pour toute recherche de travail et/ou de formation.

POUR Y VOIR PLUS CLAIR
Télécharge un aperçu des différentes aides à l’emploi proposés aux jeunes ainsi qu’un document sur les vacances jeunes

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2. Le point sur tes compétences

Construire un projet professionnel, cela nécessite de prendre en compte tes aptitudes scolaires, mais également ton expérience personnelle, tes intérêts et bien sûr ton « mode de fonctionnement ». N’hésite surtout pas à mettre tes qualités en avant ! Pour cela, tu peux t’interroger sur ce que tu sais faire et sur ta manière d’être. C’est ce que l’on appelle le « savoir-faire »
et le « savoir-être ». Pour plus de précisions tu peux lire le chapitre consacré au CV dans la partie « Job Etudiant ».

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3. Quelles compétences as-tu déjà mises en pratique ?

  • Établis la liste de toutes les activités où tu as été actif.
    Ex. : stages, jobs étudiants, activités entre amis auxquelles tu as participé activement, spectacles, expos, voyages…
  • Pour chaque activité, établis la liste des choses que tu as faites concrètement.
    Ex. : en stage d’assistant en pharmacie, j’ai fait des préparations magistrales (médicaments préparés par le pharmacien).
  • Pour chaque activité concrète, cherche les compétences correspondantes.
    Ex. : les préparations magistrales demandent d’être très précis, minutieux, soigneux, attentif car ça se calcule en mg, il ne faut rien renverser et ne surtout pas se tromper.
    En procédant ainsi, tu fais apparaître tes compétences plus clairement. Essaie de postuler là où ces compétences seraient particulièrement utiles.
  • Tes talents personnels, ce qui te rend unique.
    N’oublie pas tes talents personnels, que sais-tu faire de particulier et qui est exploitable dans un travail ?
    Ex. : je parle espagnol sans accent, mais personne ne le sait, c’est dommage, non ?
  • D’autres exemples de questions à te poser.
    Au cours de toutes ces activités et d’autres encore, que disent tes amis de toi ? Quand on te confie une tâche, on te confie plutôt la caisse et les finances, l’organisation, le contact ? Sais-tu pourquoi on te confie cela ? Dans un avenir proche ou lointain, comment t’imagines-tu ? Qu’est-ce que tu voudrais faire progresser en toi ?

Avec ces informations, tu peux dresser un bilan personnel par écrit qui te servira de base à la réalisation de ton CV.

BON A SAVOIR
Dans la province de Luxembourg, plusieurs associations te permettent d’être accompagné dans ta recherche en tant que demandeur d’emploi, de suivre des formations en recherche d’emploi active, de faire appel au jobcoaching, de bénéficier d’un accompagnement dans le dispositif d’embauche… Pour en savoir plus, reporte-toi au point « Où trouver une formation ? »

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4. Le CV, la lettre de motivation et l’entretien d’embauche

Tu trouveras toute une série de conseils sur le CV, la lettre de motivation et l’entretien d’embauche dans la partie « Job étudiant ».

ATTENTION : tu dois adapter ton dossier de candidature à ta recherche. Tu ne postuleras pas de la même manière auprès d’une boucherie et auprès d’un magasin de vêtements ! De même, certaines candidatures devront coller au type de travail recherché : si tu cherches un emploi comme infographiste, tes compétences doivent transparaître sur ton CV. De même si tu postules à l’étranger, ton CV ne sera pas le même en Belgique qu’au Royaume Uni (par exemple www.blog-emploi.com/cv-anglais/ ou www.erasmusworld.org/cv-anglais/).

N’hésite pas à poster ton CV en ligne et, pourquoi pas, tenter les CV originaux du type CV vidéo ou autre…

BON A SAVOIR

Essaie d’être original sans être farfelu, essaie de trouver pourquoi l’employeur t’embaucherait à la place d’un autre, essaie de voir ce qui fait ta force… et elle sera avec toi !

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5. Ton identité numérique

Sois attentif aux dérives des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram…). Ton futur employeur se fera un plaisir d’aller voir tes plus belles photos de guindaille ! Il peut trouver toute une série d’informations te concernant sur Internet. Essaie de « Googliser » ton nom et prénom et voit ce qu’il en sort… cela peut quelques fois réserver des surprises !

Pour aller plus loin : http://bit.ly/2h9RQpO

Par contre, n’hésite pas à développer ton réseau professionnel en utilisant ces mêmes réseaux sociaux, ou des réseaux spécialisés (LinkedIn…), fréquentés par des professionnels de tous horizons.

POUR Y VOIR PLUS CLAIR
Télécharge un dossier reprenant des conseils pour la réalisation de ton CV en ligne et des astuces concernant ton E-Réputation

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6. Traquer les offres

Il existe de nombreux canaux pour dénicher les offres d’emploi. N’hésite pas à les utiliser tous.

BON A SAVOIR
Tu dois décrypter et analyser les offres que tu sélectionnes afin de postuler avec le plus de justesse possible.

 

Les offres du FOREM

Elles sont affichées dans différents services et sur Internet via www.leforem.be. Consulte-les très régulièrement, car il y a du neuf tous les jours.

 

Les petites annonces dans la presse

Bien entendu les petites annonces de la presse écrite nationale ou régionale, de la presse spécialisée et des toutes-boîtes doivent être dépouillées dès leur parution.

 

Les agences d’intérim

L’inscription dans les agences d’intérim est assez simple. Il suffit de se présenter les jours d’inscription, ou de prendre rendez-vous, et de passer un entretien. Celui-ci s’apparentera à un réel entretien d’embauche, l’impression que tu laisseras sera prise en compte par la suite. N’oublie pas de venir avec ta carte d’identité et ton CV. L’inscription en ligne est de plus en plus prisée auprès des agences.

 

Ensuite, l’agence mettra en rapport ton profil avec des offres. Cela ne signifie pas que l’agence cherche un emploi à ta place. Tu devras donc continuer à exploiter les autres pistes et même appeler une fois par semaine les différentes agences d’intérim dans lesquelles tu es inscrit.

Les agences intérims en province de Luxembourg

6700 ARLON
Adecco 063/38.00.10 arlon.329@adecco.be Rue des Faubourgs, 27
Daoust 063/24.50.10 arlon@daoust.be Rue des Faubourgs, 23
Manpower 063/24.02.50 office.arlon@manpower.be Place Hollenfeltz, 25
Randstad 063/24.26.50 arlon_252@randstad.be Rue des Faubourgs, 24
Tempo Team 063/24.25.50 arlon@tempo-team.be Rue du Marché- aux-Fleurs, 3
Trace 063/22.66.45 arlon@tracegroup.be Rue de l’Hydrion, 113
6600 BASTOGNE
Adecco 061/21.41.40 bastogne.315@adecco.be Rue des Récollets, 5
Tempo Team 061/23.98.70 bastogne@tempo-team.be Rue de Marche, 12
6800 LIBRAMONT
Adecco 061/21.08.50 libramont.783@adecco.be Grand Rue, 40
Daoust 061/21.09.90 libramont@daoust.be Grand Rue, 33
Randstad 061/23.28.45 libramont@randstad.be Avenue de Bouillon, 37A
Tempo Team 061/24.08.80 libramont@tempo-team.be Avenue de Bouillon, 29
Trace! 061/23.09.90 libramont@tracegroup.be Avenue de Bouillon, 18
Synergie Libramont Interim 061/60.10.10 libramont@synergiejobs.be Grand Rue, 54
6900 MARCHE
Adecco 084/24.53.00 marche.373@adecco.be Place du Roi Albert, 7
Daoust 084/32.76.76 marche@daoust.be Rue du Commerce, 20
Manpower 084/24.58.10 office.marche@manpower.be Rue du Manoir, 10
Randstad 084/31.49.16 marche_en_famenne@randstad.be Rue du Luxembourg, 1
Tempo Team 084/37.43.20 marche@tempo-team.be Rue du Commerce, 13
T-Intérim 084/22.05.30 marche-en-famenne@t-interim.be Rue Porte Haute, 20
Trace 084/69.00.10 marche@tracegroup.be Rue de la Plaine, 9
Unique 084/37.43.90 marche@unique.be Rue Porte Basse, 15

 

Le bouche-à-oreille

Le bouche-à-oreille est un bon moyen de trouver un emploi proche de chez soi, notamment pour les jobs d’été.

Faire fonctionner son réseau est indispensable dans une recherche d’emploi. N’hésite pas à tirer sur toutes les ficelles.

 

Les secteurs particuliers

Si tu cherches un emploi dans un secteur particulier, pense aux services de recrutement spécialisés dans cette branche.

  • Pour les emplois dans l’armée :
    Des permanences sont organisées dans différents endroits en province de Luxembourg 02/442.32.51 (prise de rendez-vous) ou au numéro vert   0800/333.48
    www.mil.be ;
  • Pour les emplois dans la police :
    0800/99.505
    recrutement@police.belgium.be
    www.jobpol.be
    ou t’adresser au service de sélection francophone :
    dsrf@jobpol.be
    ou auprès du poste de police de ta région ;
  • Pour les emplois au niveau fédéral :
    Le Selor (Bureau Fédéral de sélection de l’Administration). Tu y trouveras des informations sur les postes vacants dans les services publics ainsi qu’un accompagnement pendant la procédure de sélection. Tu peux également y insérer ton CV en ligne.
    02/788.70.00
    info@selor.be
    www.selor.be

Les sites internet

Une recherche sur le web ne dispense pas d’une recherche classique. N’oublie pas que certains employeurs sont peu représentés sur la toile ou que certaines offres peuvent être totalement périmées. Voici quelques sites courants pour une recherche d’emploi (sur la Grande Région, utilise une extension « .lu », « .de », « .fr ») :

 

Une recherche ciblée

Une recherche ciblée sur l’entreprise est souvent instructive. Tu peux également déposer directement ta candidature en ligne.

 

Travailler à l’étranger

Dans le chapitre « Envies d’ailleurs » tu trouveras une liste de sites pour les offres de jobs à l’étranger.

 

Les candidatures spontanées

C’est à l’heure actuelle un des meilleurs moyens de dénicher un emploi. Cela te permet de choisir toi-même les endroits où tu désires postuler.

Établis une liste d’employeurs potentiels à partir de sites Internet spécialisés, d’un répertoire d’associations professionnelles, de tes relations personnelles, de contacts établis lors d’un salon professionnel ou pendant tes études…

 Envoie ensuite ta lettre de candidature spontanée accompagnée d’un CV. Ce n’est pas le nombre d’envois qui te garantira le meilleur retour, mais bien la qualité de ceux-ci, ils doivent être très ciblés en fonction de l’entreprise. En rappelant quelques jours plus tard, essaie d’obtenir un rendez-vous d’embauche. Au pire, ton dossier sera classé dans une réserve de recrutement.

 

BON A SAVOIR

Ne confond pas « candidature spontanée » et « candidature sauvage » ! Dans ce dernier cas, ta lettre de motivation sera standard et envoyée avec ton CV à toute une série d’employeur. Cette démarche n’a que très peu d’impact. D’où l’importance d’adapter ta lettre de motivation.

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7. Toujours pas de travail …

Voilà un bon moment que tu es « chasseur d’emploi », tu as envoyé de nombreuses lettres restées sans retour ou avec une réponse négative.

Ne te décourage surtout pas et adapte ta recherche. Cibles-tu les employeurs adéquats ? Ton CV nécessite-t-il un lifting ? Tes lettres de motivation sont-elles réellement accrocheuses ?
C’est le moment de faire appel aux services d’aide que tu ne connais pas encore. Rends-toi dans « Où trouver une formation ».

Un moyen pour réussir ses CV, lettres, appels téléphoniques et entretiens est de… jouer. N’hésite pas à t’entraîner à être tour à tour recruteur ou candidat avec une de tes connaissances. Tu peux également consulter les ouvrages sur la recherche d’emploi que tu trouveras dans les maisons de l’emploi, les bibliothèques, les librairies, les grandes surfaces ou chez Infor Jeunes Luxembourg.

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  1. marie says:

    Bonsoir se serait pour savoir , si il aurrait en jobs étudiants, aide aux personnes ou nettoyage, pendant les weekeends, les vacances scolaire ou des remplacement de 1 ou 2 jours dans ces secteurs.

    • IJ Arlon says:

      Bonjour,
      Nos Actions Job Etudiant ont eu lieu pendant le congé de carnaval, tu peux cependant trouver un job étudiant en contactant les agences intérims (tu trouveras les coordonnées des agences intérims en province de Luxembourg à la rubrique Travail : « Traquer les offres » (lien : http://inforjeunesluxembourg.be/bougerjeunes/travail/traquer-les-offres/. Tu trouveras également à cette adresse, d’autres pistes pour trouver un job étudiant. Si tu n’es pas au courant de la législation sur le job étudiant, je t’invite à parcourir le chapitre job étudiant qui te résume les grands principes à connaître avant d’entamer un job étudiant en matière de législation. Sache également que si tu n’as jamais travaillé comme étudiant, nous pouvons t’aider dans notre permanence à réaliser ton premier CV.
      Bonne chance dans tes recherches,
      Infor Jeunes Luxembourg

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